2021-2025年是我国国民经济和社会发展第十四个五年计划时期，“十四五”时期是我国全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。公司以龙建股份“1235”发展战略为指引，聚焦改革发展的短板和弱项问题，转思想、转观念、转作风，以“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率，实现高质量改革发展”为目标，制定改革发展“十四五”规划。

开课啦！

为更好地了解“十四五”规划时期的发展脉络，掌握企业未来发展的趋势及方向，7月28日，公司举办第二场政治理论学习培训班，企业管理部部长陶晓明以《黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司改革发展“十四五”规划纲要》为题进行专题解读。
 

《龙建五公司改革发展“十四五”规划纲要》

本次培训以主会场面授、分会场直播的形式开展，机关各部门人员、辅助生产单位管理人员、公司全体中层管理人员以及近三年入职员工共计400余人参加培训。
 

陶晓明从公司“十三五”时期所取得的成绩着手，围绕企业各项发展情况进行剖析，从市场经营、财务能力、科技研发、民生福祉等方面详细阐述了企业“十三五”期间发展取得的各项成绩，总结了企业在“十三五”期间各项工作存在的问题和不足，并详述了“十四五”规划的思路和框架。

课堂小结

敲黑板，划重点！

参训同事们纷纷表示，陶晓明所讲的内容具有前瞻性及指导意义。详细的了解到建投集团、龙建股份以及五公司十四五的战略规划。未来，在“十四五”战略规划的指导下，公司将紧跟建投集团和龙建股份的发展步伐，着力深化改革，践行新发展理念，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的奋斗精神实现企业更好更快发展。

课后分享

你有什么想说的嘛？

习近平总书记指出，领导干部要胸怀“两个大局”，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点，进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局都是基于“两个大局”时代特征的战略选择。
 

“十四五”已经开局，一年来我们共同努力为公司的发展做了很多工作，接下来国企改革进入深水区，疫情防控仍不能放松，项目创效、技术更新、陈欠清收、三能问题、人才育留等任务依然很重。这就要求我们应该按照习近平总书记的要求干好自己的事情：要肩负起历史重任，制定好发展路线图，加强党的领导、班子建设，改革创新，自主创新，提高管理水平，调动各类人才创新创业积极性，把我们的事业越办越好。
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课后作业

论述题

各位参训同事要结合本次培训内容认真思考，深入分析，形成文字材料发送至党委工作部，公司党委将会择优推送平台哦~  

期待你的回答~