为深入贯彻省委“能力作风建设年”重要决策部署，全面落实《黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司“能力作风建设年”活动实施方案》抓实理论学习工作要求，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断把公司“十四五”时期各项改革发展事业推向前进，更好服务实现“千亿建投”伟大构想，加快推动黑龙江省全面振兴全方位振兴。

开课啦！

结合公司管理实际，公司党委特成立中层管理人员、青年骨干人员、近三年入职新员工培训班，结合机关“学习星期四”，周期为7-12月。共分为“知识增长、能力提升、实战演练”三个阶段。培训内容聚焦调整管理思维，提升管理能力，培养公司业务所需的优秀人才，为打好“十四五”开局关键战提供人才保障。
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开班第一课

《思清道明：金字塔思维的点纵横》

2022年7月21日，“学习星期四”管理思维培训在机关四楼大会议室举行，机关及辅助生产单位管理人员与近三年入职新员工参与培训。参会人数近300人，会议采用线上与线下结合的形式进行。
 

结论先行、以上统下

根据目标，全面构建思维体系

“毫不费力”设计流程并分配任务

以上是“金字塔思维”的基本逻辑

理解容易，如何做到？

如何有逻辑、有方法

有步骤的高效完成工作？

快来看看今日大家的收获吧！
 

课堂小结

敲黑板，划重点！

通过一“点”聚焦结论

二“纵”构建事实

三“横”分故事情境

带领你系统掌握思维要领

用背后思维逻辑决定行为表达

“思清道明”完成职场转身
 

课后分享

你有什么想说的嘛？

培训过后各位同事纷纷表示学有所得，学有所获，接下来的工作中将聚焦思维架构搭建，以“视界决定世界，思维推进行为”，真正服务企业。
 

职场中我们需要掌握很多的工作技能，例如高效率的时间管理方法、良好的情绪控制能力、高情商的沟通方式等等，都需要我们慢慢去挖掘锤炼。

“学习星期四”也将陆续推出系列课程，满足中层管理人员、青年骨干人员、近三年入职新员工不同的培训需求，狠抓学习成果转化，确保推进公司改革发展更加有力。