解放思想高质量发展专题研讨座谈会

★ 2022年6月2日 ★
 

为深入学习贯彻落实黑龙江省第十三次党代会精神，不断将公司“能力作风建设年”活动引向深入，以思想大解放促进公司发展高质量。6月2日，公司党委召开解放思想高质量发展专题研讨座谈会，就如何学以致用、攻坚克难进行专题研讨，公司党委书记、董事长郑华，党委副书记、工会主席高杰，各基层单位党支部书记、基层单位领导班子成员，基层党支部支委成员参加了会议。按照疫情防控要求本次会议采用线上、线下相结合的方式，在哈项目党支部书记现场参会，其余人员线上参会，共设1个主会场和19个分会场，由公司副总经济师、党委工作部部长高秀莲主持。
 

会上，各基层党支部书记根据学习省十三次党代会精神研讨成果依次进行了汇报。结合本党支部工作实际进行了交流，集思广益，查找在发展中存在的问题，明确本单位高质量发展的方向和工作思路。

公司党委副书记、工会主席高杰在会上强调，各基层党支部要聚焦基础管理提升和项目对标管理提升两个专项行动，围绕改革、激励和管理人才精准发力，对标企业各项指标，找出管理差距，使支部工作紧紧围绕中心目标，全程跟进，合力同向。
 

高书记强调，各单位要明确支部书记是党建工作“第一责任人”，构建责任明晰、落实有力的穿透式组织体系，要拧紧责任链条，不断开创基层党建工作的新局面。要围绕“党建创新拓展年”，继续创新“支部+”工作模式，打造支部品牌，牢记 “一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”的工作机制，真正把党建品牌建设成为助推企业发展的强大动力引擎。
 

公司党委书记、董事长郑华在总结讲话中指出，当前我们学习领悟还不够深入，精神实质、核心要义把握还不够精准，解决突出矛盾和问题的方法还不够有效，如能力作风如何提高，降本增效如何实现，攻坚克难任务如何完成等问题还需要进一步加强，要找到发展中存在的差距和问题，用党代会精神指引我们去作出分析和判断。

郑书记强调，公司上下要继续深入开展解放思想高质量发展研讨活动，通过学习凝聚共识、汇聚力量，推动“能力作风建设年”活动走深走实，高质量完成公司2022年各项工作目标，为打造千亿建投、具有鲜明特色的新龙建作出新贡献。