为深入实施北企南移战略，进一步优化资源、整合资源，做强做优做大西藏区域市场，公司拟对龙建路桥西藏有限公司相关岗位面向公司内部开展竞争选聘，公告如下：

一、岗位名称及数量

1、龙建路桥西藏有限公司执行董事（兼总经理）岗位1个。

2、龙建路桥西藏有限公司副总经理岗位2个。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按照《公司总部人力资源管理办法》《公司权属单位负责人绩效考核与薪酬兑现办法》等相关规定执行。

三、报名条件

见附件1。

四、竞争上岗程序

（一）报名受理与资格审查

1.报名时间：2022年3月2日-2022年3月7日。

2.报名要求：每个报名人员仅可报名参竞1个岗位。

3.报名方式：报名人员须如实填写“竞争上岗报名表”（见附件2），提供身份证、学历、职称、相关执业（职业）资格证书原件及复印件，以及任职年限等相关佐证材料复印件。将上述材料电子版发送至邮箱：ljdwgzb2017@163.com。

报名联系人：赵黎明，联系电话：0451-85997398。

4.资格审查：报名截止时间后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将通过电子邮件通知本人。

（二）竞争上岗选拔方式

1.竞岗演讲。演讲内容主要为简述个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞岗优势等，着重叙述对参竞岗位的认识及工作设想，个人演讲时长应控制在6分钟以内。竞岗会议召开时间另行通知。

2.评委打分

评委根据参竞人员演讲情况进行现场打分。每个岗位按照参竞人员演讲得分高低排序，执行董事（兼总经理）岗位入围人数不超过3人，副总经理岗位入围人数不超过5人。若某一个选聘岗位只有一名资格审查合格人选，入围条件为竞岗演讲得分不低于90分。

3.组织考察及其他

经公司党委会会议研究确定考察对象，并责成相关部门履行组织考察程序。后续选聘程序按相关规定执行。